時光從未停止對成長的雕琢，“80 后”這一稱謂的內(nèi)涵變遷，見證了一代人的蛻變——他們永葆熱忱，將理想融入時代，在歲月中褪去青澀、扛起重任。原任中鐵一局合武高鐵2標項目常務(wù)副經(jīng)理，現(xiàn)任中鐵一局宜涪高鐵3標項目一分部經(jīng)理寇強，便是這一代人的鮮活縮影，堅守初心、實干篤行，肩負起了時代賦予的基建重任與企業(yè)發(fā)展的光榮使命。
2007年，剛從青海大學土木工程專業(yè)畢業(yè)的寇強，毅然投身中鐵一局。此后18年間，他扎根大山深處，以猛虎般的熱忱征戰(zhàn)太中銀鐵路、蒙河鐵路、漢十鐵路、宜興鐵路、合武高鐵、宜涪高鐵等諸多國家重點項目。
標準為綱 實干為先
寇強堅信“態(tài)度決定一切，實作實為是贏得信任的試金石”，他擅長將業(yè)主需求與項目管理深度融合，實現(xiàn)精準服務(wù)、高效履約。
2024年1月合武高鐵啟動之初，挑戰(zhàn)重重。作為國家“八縱八橫”高鐵網(wǎng)重點工程，合武項目建設(shè)標準之高實屬罕見。如何統(tǒng)籌資源、破解難題、贏在起步，成為擺在合武建設(shè)團隊面前的首要課題。
合武高鐵項目負責人張超敏銳洞察到，標準化建設(shè)既是彰顯企業(yè)形象的窗口，更是打贏“進場第一仗”的關(guān)鍵。“唯有以遠超同行的標準，提高核心競爭力，才能快人一步。”同時，嚴格秉承“臨時工程就是正式工程”的理念，確立了“規(guī)劃布局依標準、臨建工程立標準、正式工程提標準、科技賦能強標準”的工作主線。
臨建過程中，寇強不斷加強執(zhí)行力對標正式工程管理體系，精準劃分分部分項、規(guī)范報驗流程，以“三檢制”嚴控質(zhì)量，確保內(nèi)業(yè)資料完備、實體質(zhì)量達標。其總結(jié)的臨建標準化管理經(jīng)驗，在集團半年工作會上作典型交流，為正式工程高質(zhì)量開工筑牢根基。2024年第四季度，合武項目部5號、6號、7號拌和站連續(xù)三月斬獲全線評比第一，用實績印證了標準化建設(shè)的成效。
現(xiàn)場標準化建設(shè)層面，寇強和技術(shù)團隊以工藝工裝革新為突破，推動“五小四新”成套工藝分階段落地。針對樁基施工，創(chuàng)新打造“五箱、六架、四防護、兩平臺”工裝體系，形成企業(yè)特色的標準化工藝工裝；聚焦承臺墩身施工，推廣專用工裝及冬期施工標準化，創(chuàng)新研發(fā)的“墩身冬期施工可加熱養(yǎng)護罩衣”獲得了武漢監(jiān)督局高度認可。此外積極承辦合武高鐵全線工裝展示及標準化觀摩交流會，贏得國鐵集團監(jiān)督局及業(yè)主的高度評價，充分彰顯了中鐵一局在鐵路標準化建設(shè)領(lǐng)域的硬實力。
智創(chuàng)為擎 致遠功成
2025年10月1日，中鐵一局合武高鐵2標項目在新建合武高鐵項目建設(shè)的智慧創(chuàng)新應(yīng)用在央視CCTV-10《創(chuàng)新進行時》欄目國慶特輯《山海間的奇跡》中驚艷亮相，向全國觀眾展示了新時代高鐵建設(shè)的創(chuàng)新活力，時任項目常務(wù)副經(jīng)理的寇強在鏡頭前解讀核心重難點，詳解智能管控手段，展現(xiàn)了中鐵一局智慧建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新的硬核成果。
項目嚴格對標國鐵集團工程管理中心《鐵路建設(shè)項目施工安全穿透式監(jiān)督管理實施手冊》要求，在高效落地安全穿透式監(jiān)督管理工作的基礎(chǔ)上，積極融合智能化技術(shù)，創(chuàng)新開發(fā)“安監(jiān)合武”信息化管理系統(tǒng)，構(gòu)建組織、管理、考核、培訓(xùn)穿透及數(shù)據(jù)動態(tài)分析、人機定位六大核心模塊。同步應(yīng)用智能定位、AI感應(yīng)報警、鄰近營業(yè)線安全信息化管理等一系列智能手段，織就了項目全方位、立體化的智能安全防控體系。
面對時間緊、任務(wù)重、標準高的挑戰(zhàn)，寇強以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔當沖鋒在前，帶領(lǐng)團隊“連軸轉(zhuǎn)”攻堅，統(tǒng)籌策劃、分工部署、協(xié)同對接、現(xiàn)場布設(shè)全鏈條發(fā)力，確保觀摩會圓滿舉辦，全方位展現(xiàn)了項目創(chuàng)新實踐成果，獲國鐵集團工管中心及業(yè)內(nèi)同行的充分認可。一系列交流展示活動的成功舉辦，充分彰顯了項目卓著的建設(shè)成效，收獲各方單位的一致好評，也讓項目的業(yè)主信賴度和品牌影響力持續(xù)攀升。
憑借堅守、敬業(yè)、奉獻的精神，他本人也榮獲長江公司2025年度“雙標共建”最優(yōu)共產(chǎn)黨員榮譽稱號，成為全體干部職工學習的榜樣。
圖幅有邊，人才無界
寇強的辦公室里，兩幅巨大的“作戰(zhàn)圖”格外醒目。總平面布置圖上橋梁參數(shù)、路基明細一目了然；形象進度圖中，連續(xù)梁完工時間、架梁關(guān)鍵節(jié)點以綠橙紫三色精準標注，千頭萬緒的工程進度盡在掌握。但在他心中，比圖紙節(jié)點更重要的是團隊凝聚，比工程竣工更長遠的是人才成長。
“項目總有收尾的一天，圖紙也有施工邊界，但人才的成長沒有邊界，技術(shù)傳承是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。”這是寇強的育人理念。深耕工程領(lǐng)域多年，他始終堅守“察人之長、聚人之長、用人之長、展人之長”十二字箴言，將“傳幫帶”責任扛在肩頭。看到青年技術(shù)員對著圖紙蹙眉，他會主動上前，指著關(guān)鍵部位結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗?zāi)托闹v解；遇到技術(shù)難題集體攻關(guān)時，他主動為年輕人搭建表達與實踐平臺，鼓勵他們大膽獻策、實戰(zhàn)淬煉。他深知，一張圖紙可以指導(dǎo)一個項目的建設(shè)，但一次悉心的“傳幫帶”，能點亮一群人的職業(yè)道路。這份對人才的珍視與培養(yǎng)，讓冰冷的圖紙多了溫度，讓緊張的工程現(xiàn)場充滿溫情，也正是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對責任與擔當?shù)纳鷦釉忈尅?/p>
合武鐵路項目的建設(shè)征程上碩果盈枝、捷報頻傳。2024年下半年至2025年上半年，項目連續(xù)兩度斬獲鐵路信用評價“A+”殊榮。這份亮眼答卷不僅為一局品牌創(chuàng)建增光添彩。憑借突出實績與硬核擔當，寇強被賦予更重使命，轉(zhuǎn)戰(zhàn)宜涪高鐵3標項目一分部任經(jīng)理。崗位更迭，責任加碼，但他實干篤行、激情滿懷的作風從未改變。
“精感石沒羽，豈云憚險艱。”十八載風雨兼程，從血氣方剛的青年骨干到沉穩(wěn)堅毅的項目負責人，歲月淬煉中，他身上那份獨屬于一局人的堅定與執(zhí)著，愈發(fā)璀璨奪目。
如今，寇強帶領(lǐng)團隊創(chuàng)效創(chuàng)譽的故事仍在繼續(xù)。他堅信，只要錨定目標不松懈、秉持實干不浮躁、深耕鉆研不放棄，就必能闖過激流險灘，抵達夢想彼岸，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和筑路強國的征程上書寫更多精彩篇章。
寇強在辦公室
