梧州分公司開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)

時(shí)間：2025年09月02日????作者：廣穎????來源：梧州分公司

　　2025年8月31日，梧州分公司成功舉辦“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，通過師徒結(jié)對(duì)形式加速青年人才培養(yǎng)，助力新員工完成從職場(chǎng)新人到業(yè)務(wù)骨干的角色蛻變。

　　導(dǎo)師帶徒活動(dòng)從新員工自我介紹開始，她們分別表達(dá)了入職以來的感受和想法，隨后黨支部書記李曉剛向新員工介紹了梧州分公司及各分部的整體情況，隨后在大家的見證下，兩對(duì)師徒分別簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》。導(dǎo)師代表宣毅濤發(fā)言，表示一定會(huì)做好師傅的模范，做到言傳身教，將經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，使新員工快速成長、成為年輕骨干。新員工代表何修俊發(fā)言，表示將“以勤為徑、以悟?yàn)橹邸?，通過“學(xué)思踐悟”快速提升業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

　　李曉剛對(duì)各位師徒提出要求：要履行好師傅的“傳、幫、帶”職責(zé)，對(duì)徒弟們生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上用心指導(dǎo)，做好新員工的引路人，幫助新員工樹立好正確的價(jià)值觀。使新員工更好地勝任崗位，不斷成長；新員工努力提升綜合業(yè)務(wù)能力和自身修養(yǎng)，通過“導(dǎo)師帶徒”的平臺(tái)，讓自己學(xué)有所成，業(yè)有所精。

　　本次導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的開展，旨在使新員工完成工作角色轉(zhuǎn)換，成為可以獨(dú)當(dāng)一面的人才。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) (2)