“青春正向上聚力新啟航”——公司2024屆新員工崗前培訓(xùn)圓滿落幕

時(shí)間：2024年08月13日作者：張茂團(tuán) 來源：人力資源部（黨委干部部）

　　8月5日至9日，經(jīng)過5天充實(shí)的培訓(xùn)，公司2024屆新員工崗前培訓(xùn)迎來完美收官，來自五湖四海的25位朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的新員工，懷揣著對(duì)未來的期待與希望，加入到公司，為公司發(fā)展注入新鮮血液。

　　在2024屆新員工開班典禮暨2023屆優(yōu)秀見習(xí)生及優(yōu)秀指導(dǎo)老師表彰會(huì)上，公司黨委書記、執(zhí)行董事余維東代表公司對(duì)全體新員工的到來表示熱烈歡迎，并深情寄語全體新員工人才是企業(yè)最寶貴的資源，公司的發(fā)展對(duì)人才的質(zhì)量提出了更高的要求，新員工要立足崗位，學(xué)習(xí)專業(yè)及綜合知識(shí)，早日成長為一名綜合性人才；要找準(zhǔn)自身定位，他通過“一種心態(tài)”“二元論”“三個(gè)法則”“四個(gè)層次”的闡釋，鼓勵(lì)新員工在從學(xué)生到職場(chǎng)身份的轉(zhuǎn)換過程中時(shí)刻保持積極主動(dòng)的心態(tài)，更好的適應(yīng)職場(chǎng)；要高度重視學(xué)習(xí)，他指出學(xué)習(xí)是人自我更新、自我凈化的主要方式，他勉勵(lì)新員工不僅要重視“學(xué)”，更要做好“習(xí)”，在“學(xué)”與“習(xí)”的不斷更新中，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　在崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式上，公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顟c勇楊慶勇指出：25名新員工的加入，是對(duì)公司人才梯隊(duì)建設(shè)的有力補(bǔ)充。他結(jié)合自身成長經(jīng)歷，深情勉勵(lì)全體新員工要樹立遠(yuǎn)大理想，實(shí)現(xiàn)“知足、知不足和不知足”三個(gè)階段。在當(dāng)下嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，新員工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙向奔赴，要珍惜平臺(tái)和企業(yè)提供的機(jī)會(huì)。全體新員工要保持“空杯心態(tài)”，主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范、企業(yè)制度和操作技能，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷完善自我，不斷提升自我。要保護(hù)身體、注意安全。要時(shí)刻保持良好的生活習(xí)慣，維系健康的體魄，時(shí)刻做好防范，保證自身安全。

　　公司總工程師杜有秀從養(yǎng)成良好的職業(yè)操守、樹立良好的奮斗目標(biāo)、保持平和的心態(tài)實(shí)現(xiàn)自我成長三個(gè)方面對(duì)全體新員工進(jìn)行寄語。

　　培訓(xùn)期間，公司組織全體新員工開展了入職體檢，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的健康保護(hù)意識(shí)，構(gòu)建了和諧健康的迎新氛圍；組織優(yōu)秀員工代表、優(yōu)秀見習(xí)生及導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)座談，幫助新員工盡快適應(yīng)企業(yè)環(huán)境；開展新老員工籃球比賽活動(dòng)，促進(jìn)新員工盡快融入集體；組織公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及外部老師進(jìn)行專題授課，全面增加了新員工對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)，幫助其盡快完成學(xué)生向員工身份的轉(zhuǎn)變。